iMocha

iMocha - це інструмент на базі штучного інтелекту, який спрощує, як компанії оцінюють навички та управляють талантами, роблячи управління робочою силою більш ефективним і результативним.

В основі iMocha лежить підвищення продуктивності через більш розумний, орієнтований на дані підхід. Він пропонує різноманітні рішення, адаптовані для покращення того, як бізнеси управляють своєю робочою силою, зосереджуючись на навичках, які дійсно важливі. До них входять такі функції, як Хмара Інтелекту Навичок, інструменти для залучення талантів, управління талантами та навіть спеціалізовані ресурси для набору студентів.

Однією з видатних пропозицій iMocha є його обширна бібліотека оцінки навичок, яка вважається найбільшою у світі. Ця функція надає всебічний огляд навичок, доступних в організації, допомагаючи виявити будь-які прогалини та передбачити майбутні потреби. В основному, це допомагає компаніям зрозуміти, які навички у них є і на чому їм потрібно зосередитися в майбутньому.

На додаток до оцінки навичок, iMocha підтримує різні стратегії набору персоналу та варіанти розвитку кар'єри. Це особливо корисно для компаній, які прагнуть наймати віддалено, сприяти різноманітності, залучати нові таланти безпосередньо з кампусів або забезпечити, щоб їхня робоча сила залишалася гнучкою та адаптивною до змін.

Ця платформа розроблена для безперешкодної інтеграції з існуючими HR-системами, що означає, що компанії можуть приймати обґрунтовані, орієнтовані на дані рішення щодо талантів, не змінюючи своїх поточних процесів. Нарешті, iMocha пропонує інструменти для бенчмаркінгу навичок, які надають цінні інсайти щодо рівнів кваліфікації в робочій силі, надаючи можливість рекрутерам та HR-фахівцям приймати розумні рішення про найм.