Interviewer.com

Interviewer - це інструмент штучного інтелекту, який робить процес найму швидшим і ефективнішим, автоматизуючи інтерв'ю від початку до кінця.

Познайомтеся зі Стівом, штучним інтелектом-інтерв'юером, який стоїть за цією інноваційною платформою. Його головна мета - проводити неупереджені голосові інтерв'ю з кожним кандидатом, допомагаючи прискорити терміни найму, забезпечуючи при цьому справедливість в оцінках.

Під час кожного інтерв'ю Стів пропонує ряд корисних функцій, включаючи аудіо- та відеозаписи сесій. Ви також отримаєте швидкі транскрипції та резюме, а також унікальні посилання на сесії для кожного інтерв'ю, що робить легким доступ до всього, що вам потрібно, в одному місці. Крім того, ви можете відстежувати всі інтерв'ю та аналізувати продуктивність кандидатів через панель управління в реальному часі, яка відображає цінну аналітику.

Однією з найкращих частин Interviewer є його можливості налаштування. Він дозволяє компаніям адаптувати теми, які вони хочуть обговорити під час інтерв'ю. Це означає, що Стів може автоматично генерувати запитання та кейс-стаді, які безпосередньо пов'язані з ролями, на які ви наймаєте. Досить цікаво, правда?

Ще одна видатна функція - це здатність Стіва генерувати запитання для подальшого обговорення на льоту, спираючись на відповіді кандидатів. Після кожного інтерв'ю ви отримаєте миттєве оцінювання та ключові висновки, які покажуть вам, наскільки добре кандидат відповідає вашим критеріям.

Interviewer також добре працює з вашими поточними системами. Він плавно інтегрується з існуючими системами відстеження кандидатів (ATS), системами управління людськими ресурсами (HRIS) та комунікаційними інструментами, що робить його легким для впровадження у ваш процес найму. Для інтерв'ю на основі кейсів він оснащений заходами проти шахрайства, включаючи відеозапис кандидатів, виявлення зміни голосу та аналіз записів.

Цей штучний інтелект-інтерв'юер є достатньо універсальним, щоб впоратися з будь-якою роллю. Він навіть дозволяє вам встановлювати стандарти оцінювання, які відповідають потребам вашої компанії. Що стосується ціни, вона варіюється в залежності від тривалості інтерв'ю та конкретних ролей, які потрібно заповнити. Загалом, Interviewer часто є більш економічно вигідним, ніж проведення інтерв'ю людиною, заощаджуючи як час, так і гроші для вашої команди.