Juucy - ai tOOler
Меню Закрити
Juucy
☆☆☆☆☆
Набір персоналу (63)

Juucy

Спростіть ваш процес набору персоналу з juucy AI.

Інформація про інструмент

Juucy - це інтелектуальний інструмент автоматизації, який робить процес набору технічних талантів швидшим і ефективнішим.

Якщо ви займаєтеся наймом, Juucy дійсно може змінити правила гри для вас. Цей інструмент на основі штучного інтелекту створений для спрощення кожного етапу процесу набору, особливо коли йдеться про пошук правильних технічних талантів. Використовуючи сучасну платформу даних, Juucy оптимізує такі завдання, як зв'язок з кандидатами та перегляд резюме, що часто займає багато часу.

Що відрізняє Juucy, так це його здатність навчатися та еволюціонувати. Він постійно покращується на основі відгуків користувачів, що означає, що чим більше ви його використовуєте, тим краще він допомагає вам знаходити чудових кандидатів. І справа не тільки в ШІ — Juucy також залучає людську експертизу через Менеджерів з підбору талантів. Ці професіонали працюють разом з ШІ, щоб забезпечити точний та ефективний відбір кожного кандидата.

Однією з видатних особливостей Juucy є його швидкість. Ви можете очікувати отримати попередньо кваліфікованих кандидатів, готових до найму, всього за 24-72 години. Ця функція розроблена для економії вашого часу та грошей під час процесу найму, що особливо цінно на сьогоднішньому швидкоплинному ринку праці.

Juucy зосереджується спеціально на технічних ролях і має великий пул активних кандидатів, особливо з Східної Європи та України. Хоча він призначений для обробки всіх аспектів набору, Juucy також достатньо гнучкий, щоб працювати поряд з вашими існуючими системами найму — роблячи його ідеальним доповненням до вашої поточної системи.

Плюси і мінуси

Плюси

  • Варіанти для повної зайнятості та фріланс-контрактів
  • Оптимізує процес набору
  • Підтримує командну співпрацю
  • Додає людську експертизу
  • Постійно моніторить продуктивність
  • Покращує завдання з набору
  • Кваліфіковані кандидати готові до найму
  • 000 активних технічних кандидатів
  • Чотириступенева процедура відбору
  • Скорочує час і витрати на найм
  • Постійно навчається на основі відгуків
  • Доступ до активних кандидатів у Східній Європі та Україні
  • Понад 80
  • Новий софт не потрібен
  • Налаштовуване ціноутворення
  • Автоматизує зв'язок та перегляд резюме
  • Презентує брендинг роботодавця
  • Зосереджується на кращих результатах та ефективності
  • Відео-оцінки для м'яких навичок
  • 90% швидше працевлаштування в технічних ролях
  • Працює з основними ATS
  • Зосереджується на технічних ролях
  • Працює з існуючими системами
  • В 5 разів дешевше, ніж агентства
  • Автоматизує ідентифікацію відповідних профілів
  • Унікальна платформа даних
  • Доступно 24/7
  • Доставка кандидатів за 24 - 72 години

Мінуси

  • Включає людський вибір
  • Відповідає протягом 24 до 72 годин
  • Не є окремим інструментом (працює з іншими)
  • Тільки для технічних вакансій
  • Невизначений процес налаштування
  • Зосередження на Східній Європі та Україні
  • Обмежене з'єднання з ATS
  • Потрібен постійний зворотний зв'язок
  • Перевірка не є автоматичною
  • Невелика кількість кандидатів