PhoneScreen - ai tOOler
Меню Закрити
PhoneScreen
☆☆☆☆☆
Набір персоналу (63)

PhoneScreen

Перетворіть процес найму за допомогою телефонних скринінгів на базі ШІ.

Інформація про інструмент

PhoneScreen.ai - це інструмент на базі штучного інтелекту, який робить процес найму швидшим і простішим, автоматизуючи телефонні співбесіди.

Уявіть, що ви можете спростити свій процес найму всього за кілька кліків — саме це робить PhoneScreen.ai. Він допомагає рекрутерам ефективно проводити відбори кандидатів, заощаджуючи значну кількість часу на індивідуальних оцінках і покращуючи ваш загальний процес відбору.

Однією з найбільших проблем у наймі є те, що ви потопаєте в резюме, але PhoneScreen.ai вирішує цю проблему безпосередньо. Використовуючи передову технологію штучного інтелекту, він може автоматично дзвонити, проводити відбори та ранжувати кандидатів, що полегшує навантаження на HR-команди і дозволяє їм зосередитися на більш стратегічних завданнях.

Розпочати роботу з інструментом просто. Все, що вам потрібно зробити, це завантажити деталі вакансії, включаючи місцезнаходження, необхідні навички, зарплату та рівень досвіду. Після цього PhoneScreen.ai створює індивідуальні запитання для співбесід, які ідеально відповідають вашим вимогам до роботи. Ви також маєте можливість налаштувати ці запитання за потреби перед тим, як перейти до автоматизованих телефонних співбесід.

Для кожної вакансії система генерує унікальне посилання на заявку, яке кандидати можуть використовувати для доступу до своїх телефонних співбесід негайно. Після завершення співбесід кандидати отримують детальну оцінку, яка розкриває їхні результати, включаючи їхні відповіді на кожне запитання. Крім того, у вас є можливість переглядати дзвінки для більш детальної оцінки кожного кандидата.

Коротко кажучи, PhoneScreen.ai надає рекрутерам розумний і ефективний спосіб виявлення найкращих кандидатів без клопоту ручного відбору, допомагаючи вам швидше знайти ідеального кандидата для вашої команди.

Плюси і мінуси

Плюси

  • Аналізує продуктивність кандидатів
  • Ефективне управління навантаженням
  • Детальна оцінка кандидатів
  • Використовує деталі вакансії
  • Зменшує ручну роботу
  • Створює запитання для співбесід
  • Автоматизує телефонні інтерв'ю
  • Дозволяє швидкий відбір кандидатів
  • Централізований огляд продуктивності кандидатів
  • Оцінка кандидатів в реальному часі
  • Автоматизовані дзвінки кандидатам
  • Ефективний у перегляді кандидатів
  • Генерує унікальні посилання на заявки
  • Доступні публічні вакансії
  • Надає детальні звіти про оцінки
  • Спрощений процес найму
  • Пряме посилання на вакансії
  • Детальний аналіз відповідей
  • Інклюзивний перегляд відповідей кандидатів
  • Швидко знаходить найкращих кандидатів
  • Інсайти щодо навичок, пов'язаних з роботою
  • Зменшує 'перевантаження резюме'
  • Відкрите для всіх кандидатів
  • Підтримує масову оцінку кандидатів
  • Миттєва організація інтерв'ю
  • Дозволяє коригувати запитання
  • Жоден кваліфікований кандидат не буде пропущений
  • Автоматизовані телефонні інтерв'ю в реальному часі
  • Пропонує записи дзвінків
  • Налаштовуваний процес інтерв'ю

Мінуси

  • Немає можливостей для відеоінтерв'ю
  • Можливі проблеми з конфіденційністю
  • Не можна ставити додаткові запитання
  • Немає підтримки кількох мов
  • Не розпізнає емоції
  • Можливі технічні проблеми під час дзвінків
  • Не може визначити, чи цікавить кандидата
  • Не може обробляти відповіді, які не заплановані
  • Не може оцінити соціальні навички