VanillaHR Hiring Platform - ai tOOler
Меню Закрити
VanillaHR Hiring Platform
☆☆☆☆☆
Набір персоналу (63)

VanillaHR Hiring Platform

Повна платформа для найму для відстеження набору персоналу.

Відвідати інструмент

Початкова ціна від $79/міс

Інформація про інструмент

Проста платформа найму VanillaHR спрощує ваш процес найму, роблячи його легшим для залучення та відбору найкращих кандидатів для вашого бізнесу.

В основі платформи VanillaHR лежить система відстеження кандидатів (ATS), розроблена як повне рішення для всіх ваших потреб у рекрутингу. Незалежно від того, чи ви керуєте малим бізнесом, чи управляєте великою компанією, ця платформа пропонує різноманітні функції, спеціально створені для того, щоб допомогти вам знайти, залучити та провести співбесіди з найкращими талантами. Вона відповідає різноманітним потребам у наймі, забезпечуючи залучення правильних людей до вашої команди.

Однією з видатних особливостей платформи є її технологія штучного інтелекту, яка значно прискорює процес найму. Автоматизуючи повторювані завдання, такі як планування співбесід та сортування заявок кандидатів, рекрутери та менеджери з найму можуть зосередитися на тому, що дійсно важливо: виборі найкращого кандидата на посаду.

Ще одним чудовим інструментом, включеним у VanillaHR, є VanillaHR Meet, функція відеоспівбесід, яка виходить за межі резюме. Вона використовує аналіз обличчя та звуку, щоб надати менеджерам з найму глибші інсайти про кандидатів. Це означає, що ви можете оцінити аспекти особистості та навичок кандидата, які можуть не проявитися під час традиційної співбесіди, що робить процес відбору ще більш обґрунтованим.

Щоб допомогти вам залучити правильних кандидатів, платформа постачається з зручним конструктором кар'єрних сторінок. Ця функція допомагає вам створити потужне оголошення про роботу, яке резонує з потенційними кандидатами, врешті-решт зменшуючи кількість нерелевантних заявок, які ви отримуєте.

Незалежно від того, чи у вас є лише одна відкрита позиція, чи потрібно управляти до 1000, VanillaHR є відмінним рішенням для стартапів, рекрутингових агентств та компаній будь-якого розміру. Крім того, веб-сайт VanillaHR пропонує безліч ресурсів, включаючи блог, розділ запитань та відповідей та центр підтримки, що забезпечує вас усією інформацією, необхідною для ефективного використання платформи та найму виняткових талантів.

Якщо вам цікаво, як ця комплексна платформа найму може працювати для вас, скористайтеся їхньою 15-денним безкоштовним пробним періодом, щоб дослідити всі функції, які пропонує VanillaHR!

Плюси і мінуси

Плюси

  • Аналіз обличчя та звуку
  • Опція 30-денного безкоштовного пробного періоду
  • Зменшує ручну роботу
  • Розширений інструмент відеоспівбесід
  • Менше нерелевантних заявок
  • Широкий спектр функцій
  • Легкий у використанні
  • Добре для стартапів та великих компаній
  • Може обробляти від кількох до багатьох позицій
  • Не потрібна кредитна картка для реєстрації
  • Підходить для бізнесу будь-якого розміру
  • Блог
  • Ресурси допомоги
  • 15-денний безкоштовний пробний період
  • Інструменти для командної співпраці
  • Залучайте хороших кандидатів
  • Управляйте від 1 до 1000 вакансій
  • Сучасний дизайн кар'єрних сторінок
  • Детальний аналіз кандидатів
  • Добре підходить для рекрутингових агентств
  • Корисні ресурси блогу
  • Часті запитання
  • Система відстеження набору персоналу
  • Автоматично сортує та фільтрує
  • Конструктор для кар'єрних сторінок
  • Публікація на кількох сайтах з вакансіями
  • Автоматично планує співбесіди

Мінуси

  • Немає мобільного додатку
  • 15-денний безкоштовний пробний період може бути коротким
  • Відсутня підтримка клієнтів на вимогу
  • Відсутні інструменти для комунікації з кандидатами
  • Не згадується про співпрацю в реальному часі
  • Немає чітких заходів безпеки даних
  • Відсутні функції різноманітності та інклюзії
  • Потребує покращення розширене фільтрування
  • Немає підтримки кількох мов
  • Обмежені з'єднання з третім сторонами