WahTheHire - ai tOOler
Меню Закрити
WahTheHire
☆☆☆☆☆
Набір персоналу (63)

WahTheHire

Оптимізуйте відбір кандидатів за допомогою нашої платформи відеорекрутменту на базі ШІ.

Інформація про інструмент

WahTheHire - це передова платформа для рекрутингу на основі штучного інтелекту, яка спрощує та прискорює процес відбору кандидатів, роблячи найм легшим для всіх.

WahTheHire тут, щоб змінити спосіб, яким ви наймаєте, автоматизуючи нудні частини відбору кандидатів. Це означає, що ви можете попрощатися з витрачанням годин на перегляд резюме та профілів. Натомість платформа використовує розумні технології для оптимізації цих завдань, економлячи ваш цінний час.

Однією з видатних особливостей WahTheHire є її здатність генерувати індивідуальні запитання для співбесід, адаптовані до ваших вимог до роботи та корпоративної культури. Ця персоналізація допомагає забезпечити, що ви ставите правильні запитання, щоб знайти ідеального кандидата для вашої команди.

Але це ще не все! WahTheHire також дозволяє кандидатам надсилати відео-відповіді на ці запитання. Штучний інтелект аналізує ці записи, оцінюючи кандидатів на основі їхніх відповідей і навіть ранжуючи їх для вас. Це приносить новий рівень об'єктивності в процес найму, допомагаючи вам зосередитися на найбільш кваліфікованих кандидатах без упереджень.

Чи ви стартап, чи добре відома корпоративна гігант, WahTheHire розроблений для підтримки бізнесу будь-якого розміру. Користувачі помітили значне підвищення якості своїх наймів і загалом більш плавний процес рекрутингу. Все це про те, щоб зробити найм менш стресовим і більш ефективним, щоб ви могли зосередитися на створенні найкращої команди.

Плюси і мінуси

Плюси

  • Легкий у використанні
  • Огляди відео-відповідей
  • Дуже масштабований
  • Може перевірити культурну відповідність
  • Відповідає потребам роботи
  • Автоматизує робочий процес
  • Підходить для бізнесу будь-якого розміру
  • Спрощує відбір кандидатів
  • Знижує тиск під час рекрутингу
  • Економить гроші
  • Відповідає корпоративній культурі
  • Легко створювати індивідуальні запитання
  • Автоматично створює запитання для співбесід
  • Ефективні об'єктивні оцінки
  • Збільшує швидкість найму
  • Додає вибір відео-заявки
  • Справедливі оцінки кваліфікації
  • Покращує якість найму
  • Прискорює процес найму

Мінуси

  • Дозволяє лише відео-відповіді
  • Можливі проблеми з доступністю
  • Зменшує можливість оцінки невербальних сигналів
  • Проблеми з конфіденційністю (для відео-відповідей)
  • Відсутність особистої людської взаємодії
  • Покладайтеся на чесність заявника
  • Технічні проблеми можуть перервати процес
  • Потребує стабільного інтернет-з'єднання
  • Може налякати кандидатів